环境设备运维好做吗，环境设备运维好做吗知乎
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刚毕业的人在小国企里干运维工作，这是种怎样的体验？
作为刚毕业的人在小国企从事运维工作，可能会有以下体验：
- 综合性工作：在小国企的运维岗位上，你可能需要承担多个方面的工作，包括硬件设备维护、网络管理、系统监控等。这可以让你接触到不同领域的技术和知识，丰富你的综合能力。
- 责任感和压力：作为运维人员，你负责维护和保障企业的信息系统和网络运行。因此，你可能会面临一定的责任感和工作压力，需要及时应对和解决各种技术问题，确保系统的稳定运行。
- 学习和成长机会：小国企的运维工作通常会面临一些资源有限的情况，这可能促使你主动学习和自我提升。你可能需要不断学习新技术、解决复杂问题，并在工作中不断成长和进步。
- 团队合作与交流：在小国企，团队通常相对较小，你与同事之间的合作和交流会更加紧密。这种环境可以培养你的团队合作精神和沟通能力，共同解决问题并提升工作效率。
- 发展空间有限：小国企的规模相对较小，发展空间可能有限。在这种情况下，你可能需要积极寻找学习和发展的机会，例如参加培训课程、获得认证等，以提升自己的职业竞争力。
需要注意的是，每个人的体验可能会有所不同，受到具体企业环境和个人期望的影响。无论是在小国企还是其他类型的企业工作，重要的是保持积极的态度，不断学习和提升自己的技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。
我就是干运维的，还是央企。在国企，尤其是小国企，适合那些离家近、生活压力不大、理想上无欲无求的人。但凡有些压力，或者上进心就干不长久。实话告诉你，刚毕业，不建议进小国企，因为国企人比较多，培养人不着急，成才比较慢，而且没有失业压力，慢慢地大家就失去了持续学习的心气，所以学到的东西很少。刚毕业的年轻人，应该多去私企，大城市历练一下，学习生存技能，后面再有机会回到国企养老。
国企普遍现象是人浮于事，内耗严重，人际关系复杂，派系林立 站错队可能几年没啥发展都。优势当然也有福利待遇全面 稳定 舍得花钱培养人才，但也埋没不少人才 原因看前面的劣势。所以，适不适合看个体情况
这里首先和你说下国企和私企有哪些不同，国企的工作基本来说还是比较惬意的，可以用岁月静好来形容，但老实人在国企会很累，因为国企老油条很多。有的人悠悠哒哒，工作随便干点，8小时很快就到了，中午时间还可以玩会儿小游戏。
现场干活的不如坐办公室写报告的，写报告的不如上台汇报的，上台汇报的不如听汇报的。
国企会很多，有时候一天两个会就下班了，国企永远关心的是领导的位置稳不稳，比如领导最怕工人越级上访，怕工人打报告，怕出各类安全事故。国企追求的是安稳。
安逸助长惰性，这也就是国企的弊端，如果你是一个有理想的人，国企不是你最好的选择，可以在国企待一两年，感受下，千万不能待得时间长了。
时间长了，惰性助长，理想消散，放纵让自己沉迷。等上了十来年班了回头一看，薪资基本没涨，没有一技之长，到社会上更难生存，只要依靠国企。好也得上，不好也得上，因为你没得选择。
国企反馈问题需要层层把关，最后成了，谁提出问题谁解决，提出问题和建议的人越干越多，逍遥的人依然逍遥，工资一分不少。
如果你不是富二代或官二代，觉得自己对家庭、对父母负有责任，又或者你是一个不甘于平庸的人，你就要从这种舒适中挣脱出来。
想要在国企混下去，可以从以下几点去努力：
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