浙江省直环境监测站,浙江省直环境监测站招聘

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江省直环境监测站的问题,于是小编就整理了1个相关介绍浙江省直环境监测站的解答,让我们一起看看吧。

环境监测垂直管理后有何优势?

环保局环境监测站省级以下垂直管理已经有好长一段时间,现在进展好像不是很顺利,最起码现在县一级上挂工作还没有完成。

浙江省直环境监测站,浙江省直环境监测站招聘

环境监测站属于环保局下属事业单位,环保局原来在好多地方属于市一级垂直管理,人财物事都受市级环保局直接领导。如果实现人财物省级垂直管理,那肯定是采集数据更为客观真实,受地方干扰更小,能为环保科学决策提供更真实一手资料。

环境监测站省级垂直管理以后不但有利于工作更好开展,人员工资待遇更加优越,因为原来执行地区标准,垂管以后实行省级工资标准,五险一金缴纳基数更高,缴纳额度更多。

希望我的回答对你有用,欢迎大家讨论,祝你好运!

作为一名基层环保工作者,只有真正意义上的人财物由上级政府管理,才能有效避免地方政府对环保的干预。这次机构改革,由环境保护职能扩大到生态环境,看出新一代党中央政府对生态环境的重视,作为一名环保人,让我们初心不忘,实现美丽中国梦!

“实行省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度”是在2015年的十八届五中全会上提出的,环保部于2016年完成试点工作,计划在2018年之前全面完成这项改革任务。实施垂直管理后,省级环保机构上收的权力包括:对市县环保机构主要领导的任命权,财务、资金使用和审计方面的监管权等。

现行环保管理体制是以地方为主,导致一些地方政府重发展、轻环保,有些地方甚至干预环保监测监察执法,环保责任无法落实,有法不依、执法不严、违法不究的现象大量存在,环保数据造假事件时有发生。

实施垂改以后,一是解决了地方政府对环境监测监察执法的干预,二是可以实实在在的落实地方政府及相关部门的环保责任,三是可以进行跨区域、跨流域统筹环境管理。

新成立“生态环境部”后,将原有环境保护部,发改委、国土资源部以及水利等部门环境管理职责予以整合,从2018年开始,环境管理已全面进入由“要素管理”转向“生态管理”,环保部门的权力与责任更大了。

地方环保局对地方环境检测的同时也需要对地方上"负责",因为你的薪资薪酬由地方行政单位管理。你去监管管理你的行政单位时,如何保证数据真实?只有独立监管,才更加可靠,更加合理,你只有在第三方的位置上才能对事情做出真实的评价

到此,以上就是小编对于浙江省直环境监测站的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江省直环境监测站的1点解答对大家有用。

上一篇: 水环境监测的主要工艺设计,水环境监测的主要工艺设计有哪些
下一篇: 环境监测报告是否要公开,环境监测报告是否要公开审核

相关资讯