事业编环境监测岗如何晋升，事业编环境监测岗如何晋升职级

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业编环境监测岗如何晋升的问题，于是小编就整理了1个相关介绍事业编环境监测岗如何晋升的解答，让我们一起看看吧。

事业编制怎么才能直接转成公务员？

副科调任即可。我们是社保中心，属于人社局的二级单位，每年都会有几个副科、正科通过调任到局里成为某级主任科员，也有个别直接成为某科科长。每年也都有几个局里的科长，放弃行政身份，任下属单位的事业编副处。也有极个别副局长门子比较硬，到我们或者人力这两个正处级事业单位任一把手，即事业编正处。

当然，也有个别事业副科或者正科，手握5级或者4级职称，不愿意通过调任到局里再去拿较低的工资，拒绝成为行政编。

总之，只要成为副科就有机会调任为公务员，公务员为了调职，也会选择改为事业编。

第一，可以考，第二，在事业单位至少担任副科级干部，然后可以通过当地组织部调入机关单位直接转成公务员，或者调入当地国企任一二把手，任期满后一般也是调入机关任公务员。第三，等事业单位改革

我讲几个案例吧

事业编制想转成公务员，首先且最重要的一点是要成长为副科级领导。要成为副科级领导得区分什么地方：在县处级以上单位，成为副科级相对轻松，只要本单位一把手任命向组织部报备即可。比如市电视台，他们的主任就是科级领导。。但在县里就比较难，比如县电视台只有电视台正副职才是科级干部，得常委会通过任命，要提名最起码得有说得上话的常委。要想进步就得在这方面努力，想在局里通过局长当上副科级是相当困难的。同时还要多跟组织部联系，紧盯空出来的位置，如果关系不硬的那些冷门的位置也行，只要当了副科级就成了领导，就有了更多可操作的空间。

然后就是转公务员了。还是说县城吧，目前比较好转的就是纪委监委的派驻组专员，虽然是专员可却是响当当的副科级实职干部，是我们当地事业副科转身份的热门选项。还有就是乡镇副职，虽然辛苦，但为了成为公务员，辛苦几年也罢，有失有得。

正科级以上转就容易的多，毕竟他们直接能跟县委书记说上话，相比也不是题主感兴趣的。

感觉题主是想考事业编，所以才做以上回答。

对于改革首先请各位考生放宽心，已经考上的不会取消你的事业编制，就算有变化也是越变越好。2018年十九届三中全会提出深化党和国家机构改革方案，同年7月份中央正式通过了《关于开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点工作的实施意见》等相关政策文件。

通过部分省市自治区试行后，事业单位整体发展趋势相对明朗，对于全额拨款的事业单位，比如：学校、科研单位、工商管理、图书馆、档案馆、疾控中心、水文站等，未来有机会转为公务员。

转的方式为内部考试，与公务员考试难度来说相对较低，未转成功的还是继续保留全额拨款事业单位编制；差额拨款的事业单位，比如：医院、环境监测站等，未来一部分转为全额，一部分改为企业，数量正在逐步减少。改革后从事事业单位工作的前景只会越来越明朗。

职级晋升

管理岗位一到十级，改革之前80%的人员职级停留在九级科员，想要提升取决于部门等级。改革后已有部分省份试点新的职员晋升制度，不再受单位等级限制，比如在管理岗位九级职员满6年以上，且聘用期内需有一个年度考核为优秀，可晋升非领导职责八级职员，享受对应薪资待遇，以此类推往上晋升。专业技术岗初中高十三到一级，晋升机制非常明确，靠评提高职称升级，升级较快。

薪资待遇

当然不会有好多好多钱，但在单位所在地区的平均收入水平也能排在中等偏上了，而且相对稳定。虽然不会大富大贵，但小康生活水平还是没有问题的，而且随着工作年限、职级的不断提升，薪资待遇只会越来越好。综上所述，事业单位还是我们心目当中的那个香饽饽，不再仅仅是“钱多事少离家近”了，改革之后发展前景更加明确，值得我们为了能考取事业单位编制工作付出一切辛苦！

到此，以上就是小编对于事业编环境监测岗如何晋升的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业编环境监测岗如何晋升的1点解答对大家有用。