环境监测站岗位创新，环境监测站岗位创新方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于环境监测站岗位创新的问题，于是小编就整理了2个相关介绍环境监测站岗位创新的解答，让我们一起看看吧。

在企业行政管理岗位上，该如何创新？

在企业行政管理岗位上，该如何创新。

试着来回答题主的问题，可能谈的不够深入，希望浅见对您有帮助。

2018年9月17日，习近平总书记在致世界公众科学素质促进大会的贺信中说“创新是引领发展的第一动力”，毋容置疑，科技水平、科研实力的提升要靠创新，经济社会发展更要依靠创新。“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念中，“创新”排在首位，创新已经成为国家驱动发展的重要战略，具体体现在各行各业的发展中，企业是创新的主体之一，因此，企业的创新尤为重要，比如，深圳被誉为“创新创意之都”，深圳90%的创新是由企业来完成的。就您所提出的企业的行政管理岗位如何创新，我想可以从以下几点着手：

1.运用互联网新技术提高行政效率。行政管理部门不在生产、科研一线，不直接进行生产性创新活动，但可以通过运行最新的互联网智能化办公系统，提升办公，办事效率，从而推动行政管理工作的耳目一新，让创新得以体现。

2.出台相关管理制度激发创新活力。创新实践是需要制度做保障的，行政管理部门可以出台科研创新激励政策，鼓励一线生产，研发人员的创新激情和奖励政策，可以出台科研成果转化的相关奖励机制，从物质上，股权上、创新基金设置、优惠的融资扶持上来支持创新。虽然说行政管理部门不直接参与创新，但如果研究制定一些促进创新的政策，其效果不亚于创新本身。

3.整合创新资源培育创新文化。创新系统是人与人，部门与部门，企业与社会等交相呼应的科研实践活动，有赖于各种创新资源的整合，形成协同创新合力。使得创新成为企业文化，成为一种行动自觉。最终达到让创新活动本身成为一种文化，形成创新文化。总之，在企业行政管理岗位上一样可以大有作为，成为创新主体，为创新出力。

首先行政岗位大致工作如下：

1、接听、转接电话;接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要以及其他秘书事务管理。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

企业行政管理工作，应该如何创新呢？这是一个好命题，个人认为从如下几点进行分析。

1、很多人可能认为创新是技术部门的事，管理岗位有什么创新呢？尤其是行政管理，基本内容就那么几项，保安、后勤、食堂、卫生、宿舍、厂务等，与创新挂勾不大，应该没什么创新吧。其实不然，企业行政管理有很多创新的必须，如涉及到到安保管理，我们可以引入最合适的“人防+技防”的厂区智慧监控管理；涉及到食堂管理时，可引入一定的智慧技术预防食物中毒等。

2、行政管理作为公司管理闭环中的一环，也是要与整个管理创新体系相一致的，当我们引入新的管理机制时，行政管理自然依时而改，统一行动。

3、尽管在管理越来越追求集中、集约化时，精简机构、注重效益便是企业管理的主命题，于是这些年我们看到行政部门的一些管理内容开始外包化、监督化。这个时候行政管理的监督职能发挥好坏，也是需要进行创新初位的。

从上分析可以：企业行政管理在企业发展越来越智慧化、集成化、平台化的今天，创新行政、创新管理也是一项大任务，需要与时俱进。

因为企业行政管理岗位很多，我想您说的是大家通常所说的人事行政的行政管理吧。

就这个行政管理的创新而言，我想首先套用时下流行的一句话“制度创新，文化自信”。

这个制度创新，文化自信当然是全员的，所以引出我的观点，行政管理的创新首先是树立服务意识开始，再到具体行动的创新。行政管理首先是个服务部门，这点要清晰，就如同我们生活中很多服务老百姓的部门都忘记自己是服务老百姓的，最后都过成被人恭供起来，为啥？老百姓惹不起撒，不得不那样！

企业的行政管理骨子里有没有这种情况？肯定有。所以要谈行政管理工作创新首先骨子里头把行政管理的对象也就是广大员工放在首位，在合理合法的前提下，如何协助公司各部门各层级更好的激发员工的能动性和创造性，围绕这点如探讨行政管理创业比较有意义，因为员工欢迎，各级领导各部门欢迎，自然老板的目的达到了，也是欢迎的！

这里要注意的是，创新是个长期坚持和持续改进的过程，尤其是管理，是长期出效益的事情，做不到一蹴而就，过程中确保实施的稳定性。

另外很多人题企业文化创新，这个不建议轻易触碰，因为企业是老板的，企业文化往往是老板思想观念的另一种提现。因此文化创新，看老板。当然作为行政管理部门可以给予适时的建议。

给不上具体的行政管理创新的指导，只能换位给出考量，希望对你有所帮助，祝你成功！

水质检测行业的前景怎么样？

水质监测产业产业链全景梳理：产业链清晰

目前我国水质监测行业主要分为上游零部件供应商，主要提供水质监测仪器仪表所需要的传感器及模组、电子器件及模块等产品。

产业链中游为水质监测设备制造及服务商，目前水质监测设备生产商占据了中游大部分市场。水质监测设备生产商依靠自身的设备优势、技术优势和市场优势，为客户提供仪器仪表和相关服务，服务主要包含第三方水质监测检测服务、水质监测运营服务和水质监测解决方案等。

产业链下游为水质监测设备使用者和服务群体，主要为国家各级环保部门、具有水质监测需求的企业和机构等。

水质监测产业上游零部件供应商代表企业有海康威视、四方光电、士兰微等;中游水质监测设备制造及服务商代表企业有聚光科技、艾默生、先河环保、岛津、力合科技、哈希、雪迪龙等;下游消费群体代表有以生态环境部、中国环境监测总站为代表的各级国家部门以及具有水质监测需求的企业和机构。

水质监测产业产业链区域热力图：东部地区企业较多

到此，以上就是小编对于环境监测站岗位创新的问题就介绍到这了，希望介绍关于环境监测站岗位创新的2点解答对大家有用。