环境保护个人工作缺点，环境保护个人工作缺点怎么写

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公司福利待遇很好，可是工作环境很差，你会去吗？

工作环境差到什么程度？这个一定要讲清楚？

工作环境差的有以下：粉尘弥漫，剧毒空气，臭水流淌，高空地下作业，噪声尖厉，硫酸溶液，冷冻冰库，野外建筑等，不需要高学历的粗放型工作。如果是这种工作，不是小看人，大多数生活好过去的年青人都不会去，他们钱也想希望要多赚，工作也想要体面，二个目的没达到，也在尽力而为想达到，从稚稚学语开始，己开始大量花钱追求读好书，争取走上社会找一个好工作了。极少数的年轻人会去，这些人因背负家庭过重的担子，不管不顾不考虑脏乱差了。我们舟山人不会去，〈年青人不说〉五六十岁还有劳力的人们，他们不会因福利待遇多去环境差的地方工作，生活不太好过的也不会去，有好挣环境好的去挣一点。但来自内地的几个省份人就不一样了，他们在舟山这十几米的船台架子上爬上跳下，用尖厉响声的磨光机磨锈铁，漆油漆，在臭气薫天的船舱内出鱼货，在浩瀚无边浪涛翻涌十层搂高的大洋里一待一年多，他们为的是什么？

一次，一个外地兄弟跟我说：我们那边我这样一个正劳力，做小工80元一天，什么脏活累活都要干，你们这里做小工200元一天，老板客气还给包烟，哈哈。

所以，别提问这种环境差，会去不去的问题，吃饱了撑的，真的没意思。环境差，你不干，有人会干，奔幸福生活路上，没有环境好环境差之谬论，只是人的观念人生长的地域有不同。更还有福利待遇好在的呢。说明我们的老板们还是有人文意识的。

创造GDp，有环境好的公司，有环境不好的公司，在社会经济上升阶段，这是一个组成部份，在目前是不以人的意志为转移的，相信随着科技的越来越发达，哪些环境差的公司，人力必将会被科技的神奇力量所取代。

在环境差的单位工作，我们要树立劳动是天底下最神圣最光荣的正确观念。要扎实地做好安全防护工作，有责任有义务提醒和督促老板，做好这方面的各项具体细节。

公司福利好 工作环境差的公司 大多属于创业型的公司 真正的公司做大了 特别会注重工作环境的 创业型的公司 也有好处 也有坏处 好处就是公司如果以后做大 前期在里面工作的员工 都会有很好的发展空间 坏处就是 不稳定性 最主要的还是要看 你个人的想法 如果你是一个不稳定性的员工 频繁换工作的人 你可以考虑在里面工作 因为公司福利 薪资待遇 能让你满意 即使这个公司工作环境好 你碰到更高工资的 你也会跳槽 如果你是一个敢拼敢干的人 把公司的事业当成自己的事业 这样的公司 是你最应该进的 因为这样的公司 你才会有更高的发展空间 那如果你是一个特别稳的人 薪资待遇差不多的话 你就换一个工作环境好点的

如果一个人，他必须为生计奔波，他要每天起早摸黑起床工作养活家人，一旦他停止干活，全家就面临没饭吃、没地睡的困境，请先看下面的故事：

今年十月，老李的孩子刚出生，顾了月嫂，我妈也过来帮忙。老李又正因为准备考职业资格，全力复习。所以在家待业，没有收入，显得特别烦躁。

因为老李的妈妈身体一直不是很好，上个星期抱孩子，把腰闪了。以前，他妈就因为腰疼，在床上躺了三个月。事情一下子堆在一起，两个老人生病，孩子太小，就这么步入中年了，上有老，下有小的时候到了，容不得老李胡思乱想，他必须坚强的扛着。

你说老李面对工资高待遇好，但环境差的工作，他有选择吗？

福利待遇好，工作环境差，说白了不就是让你拿更多的钱，但也承受相应的苦。

这个例子太多了，比如现在中石化，中石油在海外拓展的工程，项目。又比如海运公司。建桥，筑路等相关公司，不都通过更高的薪资，福利，假日等来吸引人才，招聘员工，及至农民工为其服务吗？

条件再好，但自已不能尽那份力，担那个责，遭那份苦也是白搭。环境再差，能多挣银子，有利自身发展也会考虑。就看你要什么了。

我想福利待遇好，靠家，工作环境好，有利自身发展。你想谁不想呢？但有吗？即使有，哪也要问问你行吗？

有什么能力，才能提什么条件。客观理性的认识自己，需要什么？能做什么？量体裁衣方能做出适合自身的选择。

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